Blog
V kurze vás nebudem učiť ani vás nebudem meniť
Pri brief koučingu vychádzame z presvedčenia, že klienti si na koučovanie prinášajú vnútorné zdroje, vďaka ktorým si vedia v procese koučovania svoje riešenia vybudovať. Vonkajším prejavom tohto postoja v praxi potom je, že sa pri koučovaní nesprávame ako vidiaci, ktorí vedú slepých, ale s rešpektom praktizujeme to ťažko preložiteľné anglické sloveso „partnering“.
Na čom inom sa ešte tento partnerský prístup, resp. „bytie v partnerstve s klientom“ dá spozorovať?
SF koučovské dvanástoro
Nedávno som sa počas mentoringu koučov, pripravujúcich sa v kurze Brief Coach Training na PCC skúšku, zamyslela nad tým, že by mohlo byť užitočné spísať, čo koučovací rozhovor robí zameraným na riešenia (Solutions-focused, SF). Malo to byť desať pravidiel SF koučovania, ktoré ho robia minimalistickým a účinným.
Postupne som ich formulovala, až sa namiesto desatora zrodilo toto dvanástoro:
Koučovať na profesionálnej úrovni – čo to znamená?
Viete, podľa čoho rozoznáte začínajúceho kouča so základným výcvikom koučovania od kouča, ktorý sa učil koučovať v dlhodobom kurze pre profesionálnych koučov a úspešne ho absolvoval?
Tu nájdete pár poznávacích znakov kouča, ktorý koučuje na profesionálnej úrovni.
Ako koučuje ACC, PCC a MCC?
Aj keď „nálepkovanie“ koučov neladí s mojou filozofiou, bola som pred rokmi iniciátorkou procesu certifikácie koučov v Slovenskej asociácii koučov.
V určitých fázach rozvoja kouča možno totiž identifikovať charakteristické znaky jeho práce.
Ako tieto znaky súvisia s certifikačnými stupňami/úrovňami ICF a SAKo?
Články písané pre LinkedIn
Niekoľko nadčasových článkov napísaných pre LinkedIn:
Čítať viacČo sa mi v živote podarilo, považujem za veľký dar (úplná verzia rozhovoru pre Grand Magazín)
Koncom roka 2016 mi kolega Janko Dubnička navrhol urobiť rozhovor pre Grand Magazín.
Ako skúsený kouč mi dával také otázky, na ktoré sa nedalo odpovedať jednou vetou alebo áno-nie.
Do časopisu sa preto všetky jeho otázky ani všetky moje odpovede nezmestili, zmestia sa však sem.
Ak máte chuť a čas, začítajte sa…
Keď koučuje manažér…
Milí návštevníci tejto stránky, čo si myslíte o manažérskom koučovaní?
Máte s ním nejaké skúsenosti – buď ako manažér alebo ako koučovaný zamestnanec?
Kedy by podľa vás mal manažér „prepnúť“ na koučovanie?
Nakoľko dôležité je pre človeka sebapoznanie?
Týmto zamyslením hľadám odpoveď na otázku, či je pre spolužitie a spoluprácu s ľuďmi naozaj nevyhnutné poznať samého seba.
Prepojenie medzi týmito dvomi oblasťami je totiž na prvý pohľad také evidentné, ako prepojenie sebalásky a lásky k druhým.
Musí to však platiť univerzálne – a vôbec – môže to byť aj úplne inak?
Stačí, keď viete, čo chcete… aspoň na začiatok
Často a rada spomínam na mladú kolegyňu, ktorá s nami spolupracovala v Co/Mane ako asistentka počas prvých rokov jeho fungovania. Júlia, ako ju tu nazvem, sa s nami skontaktovala ešte ako študentka odboru manažment a marketing. Odporučila nám ju vedúca katedry, ktorá bola aj vedúcou jej diplomovej práce. Okrem toho, že nám popri svojej diplomovke výdatne pomohla pripraviť prvú medzinárodnú konferenciu o koučovaní, […]
Čítať viacČloveka oslov vždy najprv cez jeho zdroje
Jednou z najobľúbenejších aktivít v našich kurzoch je tzv. klebetenie o zdrojoch.
Zdrojmi pritom chápeme všetko, čo človek nosí v sebe a dokáže to využiť pri budovaní riešení.
Môžu to byť vedomosti, schopnosti, vlastnosti, talenty, skúsenosti, … voláme ich aj hybné sily.
Zameranie na riešenie a natívny prístup
Prístup zameraný na riešenie (Solution-focused) vyvinuli Insoo Kim Berg a Steve de Shazer so spolupracovníkmi z BFTC Milwaukee (USA) v 80-tych rokoch 20. storočia.
V spolupráci s Dr. Petrom Szabó, MCC, priamym žiakom Insoo a Stevea, som na Slovensko priniesla esenciálny a pragmatický spôsob koučovania - Brief Coaching. Ako členka - partnerka inštitútu SolutionSurfers (Švajčiarsko) som jedinou akreditovanou lektorkou kurzu Brief Coaching v SR a ČR.
Na pozadí prístupu zameraného na riešenie a kurzov Brief Coaching som spolu s kolegami vyvinula nový prístup a nový produkt - natívny prístup a natívne koučovanie. Staviame v nich na vrodenosti, prirodzenosti a súlade s prírodnými zákonmi.
Koučovanie zamerané na riešenie
