S akými témami sa ľudia na nás najčastejšie obracajú:
- stojím pred nejakým rozhodnutím a mám na to málo času alebo je to citlivá záležitosť
- potrebujem rýchlejšie dosiahnuť želané výsledky, zvýšiť svoj výkon
- v práci odo mňa vyžadujú vyšší výkon a mám pocit, že som už na hranici svojich možností
- ľudia v mojom tíme nepracujú tak, ako to od nich žiadam – chcem ich vedieť lepšie riadiť a motivovať
- chcem lepšie rozumieť ľuďom, vedieť s nimi spolupracovať, komunikovať, dosahovať ciele…
- moje osobné ciele sú v rozpore s očakávaniami a cieľmi zamestnávateľa
- doteraz som bol/a veľmi úspešný/á a tento stav je čoraz ťažšie udržať, stojí ma to čím ďalej tým viac síl
- komplikujú sa moje vzťahy, nerozumiem si so svojimi najbližšími, dostávam sa do konfliktov s okolím – chcel/a by som pracovať a žiť jednoduchšie, bez takýchto problémov
- potrebujem si lepšie organizovať prácu a život, lepšie zvládať svoje roly, byť lepším pracovníkom, rodičom, partnerom…