SYSTEMICKÝ MANAŽMENT A KOUČOVANIE (125 hodín)
Cieľ a organizácia kurzu | Osvedčený kurz, ktorý vám pomôže osvojiť si koučovské myslenie a rozvíjať sa vo všetkých 11 kľúčových spôsobilostiach kouča podľa ICF - Medzinárodnej federácie koučov. V tomto kurze sa môžete učiť koučovať nielen z obsahu, ale aj z procesu vedenia kurzu. Kurz je rozdelený do 5 modulov po 25 hodín. Odstupy medzi modulmi: 4 – 8 týždňov. Očakávajte veľa praxe, trochu metodiky a minimum teórie, aj to podané hravou, zábavnou formou. Žiadne hranie rol ani umelé modelové situácie - už od prvého modulu pracujeme s reálnymi klientmi a ich autentickými témami. Kurz prebieha v slovenskom jazyku, nie je potrebné tlmočenie. |
|---|
Cieľová skupina | Majitelia firiem, manažéri všetkých úrovní, špecialisti pre ľudské zdroje, lektori, interní aj externí koučovia. Ľudia, ktorí majú chuť si prostredníctvom množstva praxe osvojovať koučovské myslenie a zručnosti v malej skupine vzájomne si pomáhajúcich a vnútorne motivovaných ľudí. |
|---|
Čo získate absolvovaním kurzu | viac času - ušetríte ho sebe i svojim klientom či spolupracovníkom, pretože budete vedieť koučovať krátko, stručne, a pritom účinne. - dobré meno - klienti a spolupracovníci budú vaše koučovanie vnímať ako rešpektuplné, užitočné a praktické, smerujúce priamo k riešeniam. Budete vo výhode oproti koučom z tých škôl, ktoré koučovanie komplikujú typológiami, diagnostikami, analyzovaním problémov a príčin zlyhaní...)
- silné odborné zázemie - ako absolvent kurzu SMaK sa stanete súčasťou stále rastúcej komunity profesionálov zameraných na riešenie (Solution-focused).
|
|---|
Obsahová náplň | Kurz trvá 125 hodín, rozdelených do 5 sústredení po 25 kurzových hodín. Odstupy medzi sústredeniami: 4 – 6 týždňov. Počas kurzu získa účastník základné informácie o princípoch, ktoré vytvárajú a tvorivo využívajú synergiu medzi ľuďmi. Kurz ponúka účastníkovi účinné nástroje, ako spolupracovať s ľuďmi ľahšie a príjemnejšie. Nie je to jednoduchý tréning manažérskych zručností, ale najmä podpora schopnosti vytvárať prostredie, v ktorom je široký priestor pre sebamanažment a sebarozvoj. Kurz je vhodný tiež pre profesionálnych koučov a jeho štruktúra zodpovedá kritériám ICF - Medzinárodnej federácie koučov na základný výcvikový program koučovania. Po úspešnom absolvovaní kurzu môže absolvent požiadať o certifikáciu ACC (Associated Certified Coach) alebo PCC (Professional Certified Coach). Kľúčové témy kurzu SMaK: Teoretický a vedecký základ (cca 15% obsahu) - Koučovanie a jeho miesto v systéme podpory profesijného a osobného rozvoja ľudí (vzdelávanie, mentoring, tréning, poradenstvo, ...). Najznámejšie školy a modely koučovania. Základy systemického prístupu, jeho zdroje, história, prínos, využitie v manažmente a koučovaní. Systemické myslenie a systemický manažment - indikátory. Koučingová kultúra v organizáciách. Systemické koučovanie ako nástroj systemického manažmentu. Etika v koučovaní - etické princípy, ich pôvod a zmysel. Pozorovateľné prejavy systemického prístupu a profesijnej etiky v praktickom koučovaní. ... Metodika systemického koučovania, inštrumentárium (cca 20% obsahu) - Kouč ako pomáhajúci profesionál. Rozdiel medzi manažérskym a koučovacím rozhovorom. Vedenie človeka vs. vedenie rozhovoru - 2 základné kontexty komunikácie s človekom. Štruktúra koučovacieho rozhovoru - rôzne modely. Solution-focused koučovanie (model 4 kroky, model FORWARD, Brief coaching, model SURF). Začínanie rozhovoru v dvoch kontextoch. Dobre sformulované ciele (S. de Shazer). Otázky (druhy) a podnety (druhy) v rôznych fázach rozhovoru. Objektivistický a konštruktivistický rozhovor - rozdiely v používaní jazyka. Hodnotenie vs. reflektovanie, pochvala vs. ocenenie, uznanie, kompliment. Používanie meracích nástrojov. 9 spôsobov profesionálnej práce a ich súvislosť s počúvaním. Bezpečie a istota v rozhovore. Techniky ukončovania rozhovoru... Vybrané techniky naratívneho koučovania a NLP koučovania. Koučovské schopnosti, zručnosti (rozvíjajú sa v rámci praxe a supervízie) - Práca s témami a cieľmi - schopnosť aj zručnosť. Umenie pýtať sa a schopnosť načúvať. Istota v rozhovore vs. schopnosť vytvárať bezpečie. Vytváranie vzťahu a bezpečia. Definovanie poľa spoločnej práce. Schopnosť sebareflexie, schopnosť reflektovania, zručnosť reflektovania. Schopnosť a zručnosť odhaľovať a posilňovať zdroje človeka. Meranie a škálovanie - zručnosti. Záver rozhovoru (zručnosť) a záverečná intervencia (umenie i zručnosť). Schopnosti a mentálne nastavenia podporujúce budovanie nezávislého partnerstva. ... Prax, supervízia (cca 65% obsahu) - Rozvoj a posilňovanie koučovských schopností v cvičeniach. Nácvik kľúčových zručností v reálnych rozhovoroch. Od 2. sústredenia pomáhajúca skupinová supervízia autentických koučovacích rozhovorov účastníkov (s použitím audio- a videozáznamov). Pre získanie akreditovaného osvedčenia účastník absolvuje najmenej 3 skupinové supervízie vlastného koučovacieho rozhovoru. Práca v medzičase medzi modulmi: Priebežné vedenie koučovacích rozhovorov. - Štúdium odporúčanej odbornej literatúry.
Posilňovanie pokrokov a objavov spôsobom zameraným na riešenie - učiace sa dvojice, práca v regionálnej skupine, konzultácie a/lebo koučovanie s lektorkou, telekonferencie a teleclassy.
|
|---|
Osvedčenie | Úspešný absolvent kurzu získava osvedčenie, ktorý potvrdzuje absolvovanie 125 hodín špecifického vzdelania v koučovaní v rámci programu akreditovaného MŠ SR. Absolvovaním 125 hodín kurzu získavate kompletné špecifické vzdelanie pre profesionálne koučovanie podľa pravidiel ICF. Po získaní požadovaných hodín praxe môžete požiadať o certifikáciu u ICF alebo SAKO a stať sa certifikovaným koučom. |
|---|
Termín konania | Dátum začiatku najbližšieho otvoreného kurzu nájdete v sekcii Aktuality. Označuje termín prvého 3-dňového modulu. Aj keď v Aktualitách nie je uvedený termín začatia kurzu, prihlášky prijímame a kurz otvoríme po naplnení minimálne 6 záväzných prihlášok. Kurz trvá cca pol roka. Termíny konania druhého a ďalších modulov dohoduje lektorka s účastníkmi počas 1. modulu tak, aby vyhovovali všetkým účastníkom. |
|---|
Rozvrh modulu | (časový rozvrh modulov/sústredení možno upraviť podľa dohody v skupine) |
|---|
Uzávierka prihlášok | Prvá uzávierka: 6 týždňov pred začiatkom kurzu, druhá uzávierka: 4 týždne pred začiatkom kurzu. Účastník je záväzne zaregistrovaný po úhrade platby za minimálne 2 moduly. Poradie záväznej registrácie závisí od poradia, v akom platby prichádzajú na bankový účet Co/Man. Prihláška |
|---|
Cena kurzu | Cena kurzu zahŕňa: prípravu a realizáciu kurzu, štartovací balík, kurzové materiály, technické zabezpečenie, bohaté občerstvenie počas prestávok, konzultácie resp. koučovanie s lektorkou v medzičasoch, slávnostné ukončenie kurzu, vystavenie osvedčenia o úspešnom absolvovaní kurzu. Garancia: V prípade, že účastník sa po 1. module sa rozhodne kurz ukončiť, garantujeme mu vrátenie zostávajúcej ceny za neabsolvované a zaplatené moduly. Ak bude dôvodom jeho odstúpenia z kurzu nespokojnosť s kvalitou kurzu, vrátime mu aj úhradu za 1. modul, ktorý absolvoval. |
|---|
Miesto konania | Penzión Slniečko v Tajove pri Banskej Bystrici alebo Koučovacie a vzdelávacie stredisko Co/Man v Tajove V prípade uzatvoreného kurzu kdekoľvek na Slovensku alebo v ČR - podľa dohody s objednávateľom. |
|---|
Odborná garancia kurzu | Klára Giertlová, PhDr., lektorka kurzu, partnerka inštitútu SolutionSurfers International v SR, odborná garantka kurzu Brief Coaching v SR. Zakladajúca členka a prvá predsedníčka Slovenskej asociácie koučov (do febr. 2009), členka ICF - Medzinárodnej federácie koučov, vyše 900 hodín koučovskej praxe. Autorka prvej publikácie o koučovaní napísanej v slovanskom jazyku (2004) a mnohých článkov o koučovaní (eTrend, ZISK, Manažér, Progres Letter, ...) |
|---|
Kontakt: | e-mail:
Táto emailová adresa je chránená pred spambotmi, aby ste ju videli, povolte JavaScript
tel: +421 48 423 16 72 mobil: +421 905 726 916 fax.: +421 48 423 16 72 |
|---|
|