Koučing / manažment.

Na začiatok stačí, keď viete, čo chcete...

Co/Man, 1. systemická, spol. s r. o., Banská Bystrica

Aktuality

Ako si vzájomne pomôcť k tímovým úspechom

LETNÁ ŠKOLA PEER COACHINGU (2 dni)

Chcete sa v tíme rozvíjať spoločne, vzájomne a s ľahkosťou?

Dva dni v Tajovskej koučovni vás posunú o úroveň vyššie...

Práve toto potrebujeme (termín dohodou)


 
Manažér ako líder a kouč

BRIEF LEADERSHIP COACHING (2x3 dni):

1. modul: 20. - 22. septembra 2017 v B. Bystrici/Tajove.

Chcem sa prihlásiť

Ochutnávka naživo


 
Koučing - 2-dňový workshop

KOUČOVANIE - KRÁTKO, JEDNODUCHO, ÚČINNE

Aplikovateľné ihneď do vašej praxe.

Termín: 20. - 21. septembra 2017.

Chcem sa prihlásiť


 
Základný kurz koučingu akreditovaný ICF

BRIEF COACHING PURE

Polročný základný kurz, akreditovaný ICF ako ACSTH, s možnosťou pokračovať po certifikáciu ICF priamou cestou v ACTP.

Začiatok: 20. - 22. septembra 2017 (1. modul)

Chcem sa prihlásiť

Ochutnávka naživo


 
Ucelený kurz koučingu akreditovaný ICF

BRIEF COACHING (ACTP)

Priama cesta k certifikácii ACC/PCC, najvyššia akreditácia ICF, transparentná cena, 100 % garancia kvality!

Začiatok: 20. - 22. septembra 2017 (1. modul)

Chcem sa prihlásiť

Ochutnávka naživo


 

Objav, čo funguje a rob toho viac.

Steve de Shazer

F.A.Q.

Kliknutím na otázku sa vám zobrazí odpoveď.

Ak ste nenašli odpoveď na vašu otázku, môžete sa opýtať e-mailom na adrese Táto emailová adresa je chránená pred spambotmi, aby ste ju videli, povolte JavaScript

1 Čo to je - systemický prístup, systemický manažment?
2 Čo je to prístup zameraný na riešenie?
3 Ako rozoznám systemického kouča od iných koučov?
4 Aký je rozdiel medzi koučom a mentorom?
5 Aký je rozdiel medzi koučovaním a psychoterapiou?
6 Aký je rozdiel medzi koučovaním a konzultovaním (poradenstvom)?
7 Ako dlho trvá jedno koučovacie stretnutie?
8 Ako často sa uskutočňujú koučovacie stretnutia?
9 Ako dlho trvá bežný koučovací vzťah?
10 Ako vyberáte koučov do vášho tímu?
11 Ako môžeme zmerať prínosy koučovania?
12 Čím môžete garantovať odbornú kvalitu vášho koučovania?
13 Akým spôsobom môžem prezentovať užitočnosť koučovania pre moju organizáciu?
14 Ako môžem predstaviť koučovanie v našej organizácii a čím to podložím?
15 V čom nám môže byť užitočné externé koučovanie, keď už máme interných koučov?
16 Ako zisťujete spokojnosť klienta s vašimi službami?
17 Ako dosiahnete, aby zákazník „dostal“ pre neho najvhodnejšieho kouča?
18 Aká je garancia dôvernosti a diskrétnosti v koučovacom vzťahu?
19 Čo sa stane, ak si kouč a klient osobnostne nevyhovujú?
20 Môžem si dohodnúť aj iné než osobné koučovanie?
21 Môžem si dohodnúť len samotné koučovanie cez telefón?