Aktuality

Koučovanie - 2-dňový workshop

KOUČOVANIE - KRÁTKO, JEDNODUCHO, ÚČINNE

7. - 8. júna 2012 v Bratislave

Aplikovateľné ihneď do vašej praxe.

Zobraz detaily, Prihláška


 
Brief Coaching PURE

 

September 28 - 30, 2011 (1st module)  

Brief Coach training accredited by the ICF, in co-operation with the SolutionSurfers International, Switzerland.

88 hours (PURE) 

Language: Slovak

 

 

Show details (in Slovak)


 
Tímový koučing s "kruhom riešenia"

TEAMCOACHING  

Objavte novú dimenziu práce s tímom, učte sa od Katalin Hankovszky Christiansen (Švajčiarsko)

Pre veľký záujem o májový termín workshop opakujeme v termíne 27. - 28. 9. 2012 v Bratislave.     

Zobraz detailyPrihláška


 
Kurz koučovania akreditovaný MŠ SR

SYSTEMICKÝ MANAŽMENT A KOUČOVANIE

13. - 15. júna 2012 v B. Bystrici

Zobraz detaily, Prihláška 


 
Semináre pre manažérov

MANAŽMENT ZAMERANÝ NA RIEŠENIE 

14. - 15. júna 2012

Zobraz detaily, Prihláška


 
NOVINKA: Manažér ako líder a kouč

SYSTEMICKÝ LEADERSHIP A KOUČING (3x2 dni)

20. - 21. septembra 2012

Zobraz detailyPrihláška 


 
Rozšírte svoj lektorský repertoár a odlíšte sa

INTERNÝ LEKTOR 

Začína 5. - 6. júla 2012 

Zobraz detaily, Prihláška


 
PRIESKUM o koučoch a koučovaní

Výhercovia: 

  • 1-dňový koučovací pobyt v Tajove - p. M. Košík
  • 10 % zľavu z ceny kurzu Brief Coaching - p. M. Palka
  • Knihu: Koučovanie - krátko, jednoducho, účinne - p. D. Cieslaková     

Dotazník (11 otázok)


 

Slová sú ako nákladné mašiny, ktoré za sebou ťahajú vagóny plné svojich predchádzajúcich významov.

Steve de Shazer

About Us PDF Print E-mail

Our company consists of people who are connected by the experience that we can achieve more by cooperation than by competition. We know that enough information or good advice do not automatically mean desired results. That is one of the reasons, why coaching with managers and coaching in management is our key product.

This knowledge is leading us to the following:

  • we ask you what you want or what you need to achieve,
  • we listen to you carefully when you are talking,
  • we ask you what you want or what you need to achieve,
  • we listen to you carefully when you are talking,
  • we respect you when you have your own ideas or own solutions,
  • we will support you or we will help you while you are working on your goals,
  • we will support or strengthen you when you are not doing as well as you wish,
  • we will advise you only when you ask for our advice.