|
Koučovanie predstavuje pre jednotlivcov alebo tímy investíciu do budúcnosti, a preto prináša nepopierateľné výhody pre zamestnancov aj pre organizáciu. Často môže byť hodnotným príspevkom do balíčka výhod pre zamestnancov. Najúčinnejšou prezentáciou užitočnosti koučovania je zorganizovanie "ochutnávky", kde skupina účastníkov (najlepšie vrcholových manažérov) za 2 hodiny zažije praktické koučovanie sama na sebe v úlohe kouča i partnera. Užitočnosť je taká preukázateľná, že viac presviedčania už spravidla netreba.
|
