|
Cieľom koučovania môže byť čokoľvek, čo klient (partner) považuje za užitočné pre svoju prácu alebo svoj život. Ľudia u nás ešte nie sú zvyknutí stanovovať si merateľné ciele - o to je pre nás dôležitejšie, aby sa na výstupe skúmalo, či želané ciele a výsledky boli v rámci koučovacieho programu dosiahnuté. Od našich klientov (partnerov) žiadame, aby hneď na začiatku spolupráce čo najpresnejšie definovali očakávaný cieľový stav, čo pri porovnaní s východiskovou situáciou umožní merať dosiahnutý pokrok. Sebadôvera, správanie, výkonnosť v práci, úspešnosť v medziľudských kontaktoch, prenosné pracovné schopnosti a zručnosti - toto všetko sa môže koučovacím programom zlepšiť a my vám môžeme odporučiť rôzne metódy merania.
|
