|
Podstatu mentoringu vystihuje veta "nauč ho všetko, čo ty sám vieš". Spočíva teda v odovzdávaní špecifických vedomostí a skúseností v oblasti pôsobenia mentora a mentorovanej osoby, ktorá býva v niečom spoločná. Mentor má väčšie skúsenosti v danom odvetví, v danej organizácii alebo na danej pozícii, preto môže mentorovanému poskytnúť užitočné rady a odporúčania. Kouč je expertom na odhaľovanie potenciálu jednotlivcov, na kladenie otázok, ktorými podnecuje človeka k nachádzaniu vlastných riešení. Kouč radí len veľmi ojedinele, aj to len po overení iných možností. Kouč vyzýva a pýta sa človeka viac, ako sa ho doteraz ktokoľvek pýtal. Nerobí to však preto, aby situáciu analyzoval alebo klienta / partnera diagnostikoval, ale preto, aby ho podnecoval k nachádzaniu svojich vnútorných zdrojov, k rozširovaniu jeho doterajších spôsobov myslenia a konania. Kouč je takto schopný pomôcť človeku nielen lepšie zvládať svoju prácu, ale skvalitniť aj svoj mimopracovný život.
|
